Podcast CulturePSG : En quoi est-ce spécial de travailler sur le PSG ?

Exceptionnellement ce mercredi et pas lundi, nous vous proposons ce soir à partir de 21h (et pas 21h30 comme d'habitude) notre traditionnel podcast avec quelques intervenants pour débattre non pas de l'actualité du PSG mais d'un thème très inhabituel, à savoir en quoi travailler sur le PSG peut être spécial. Nous aurons donc des invités issus de la presse, Hugo Delom de L'Equipe et David Aiello de Prime Video.

Pour nous écouter, il faudra être présent vers 21h. Nous serons en diffusion exclusive sur Twitch, le lien ci-dessous s'activera dès que nous lançons le podcast. Vous pouvez aussi vous rendre sur notre page Twitch (ici) directement :

L'émission sera réécoutable sur le lien Youtube qui sera inséré ci-dessus par la suite (quand il est disponible, l'heure du podcast est supprimée dans le titre de la news) et de nombreuses plateformes vous permettent aussi de le réécouter après l'émission :

• Spotify
• Apple Podcasts
• Google Podcasts
• Amazon Music
• Deezer
• TuneIn

Pour ceux utilisant d'autres lecteurs, le lien vers le fichier référençant les émissions est le suivant.

Les thèmes :

1. L'organisation du PSG avec la presse : (00:03:16)
- Est-elle franchement différente des autres clubs / équipes ? (00:03:39)
- Y a-t-il une particularité liée au PSG ? (00:08:57)

2. La relation PSG/Presse :
- Le club a-t-il une façon de faire particulière ? (00:27:04)
- Ressent-on que le club est devenu international ? 00:36:35)

3. Le PSG au quotidien : (01:09:34)
- Y a-t-il une pression/atmosphère différente ? (01:10:14)
- Le club vit-il dans une certaine frénésie ? (01:18:05)

Les participants :

Les participants du soir seront des personnes qui collaborent régulièrement au site :

• Hugo Delom (L'Equipe)
• David Aiello (Prime Video)
• Philippe Goguet

Comment réagir :

Trois solutions s'offrent à vous :

• Interagir sur Twitter avec le hashtag #CulturePSGLive
• Commenter dans le live Twitch ou Youtube
• Commenter la présente news (probablement moins efficace)